CSKの独自制度

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法定福利厚生に加え、CSKの独自制度をご紹介します!



①時間有給休暇
1時間単位~取得可能!

1時間や半日・全日などご自身の都合に合わせて取得可能です。
お子さんの授業参観や家族の病院の付き添い等、自身の都合に合わせて取得可能です。

②アニバーサリー休暇

年に1度自分だけの記念日に有給休暇を取ることが可能です!

③野暮用制度

ちょっとした私用の中抜けを認める制度。お買い物・銀行などちょっとした中抜けOK!
※1時間を超える野暮用は時間有給休暇を取得ください。

④お昼寝制度

30分程度の昼寝を認める制度。
短時間の昼寝は疲労回復の効果があり、頭がすっきりすることから、午後の仕事も効率よく進めるための制度です!

⑤道具一式・備品提供

業務で必要なツールや身の回りのものは、全て会社で負担します!
例)工具一式(スケール・ドライバー・レンチなど)/雨具/文房具/PCツール/iPad/ウェア...など

⑥最強装備制度

ツールやデバイス、工具や文具など年次グレードアップ可能です!

⑦備品貸出制度

PC・カメラ・ドローン・VR・車両など基本的に貸し出し可能!

⑧マイデスク制度

自宅デスク環境のアップグレードに補助金支給します!

⑨読書推奨制度

教養書・ビジネス参考書など、自身のスキルを磨くための書籍購入を会社で負担します!

⑩親密会費支給

社員同士のコミュニケーションを目的とした食事会・宴会日は会社で負担します!
(女子会・社員会・美食会など)また、関係業者との社外ランチ代も支給!

⑪資格支援制度

業務で必要な資格取得費用を負担します!

会社で推進している資格以外を希望する場合は事前相談が必要です。

⑫健康サポート

インフルエンザ等の各種予防接種代を会社で負担します。

⑬アウトドア制度

アウトドア用品の貸し出しや購入希望も可能!
また、置場の私的利用も可能です。

⑭MVP賞/長期功労賞

期末に社内MVP賞で金一封あり。また、10年ごとに長期功労章を設けています。



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