Approach
2025/08/01
『目標』は行動を通して実現する事で初めて意味を持ちます。
忙しい日常のなかで、目標を忘れずに意識し続けるのは簡単ではありません。
だからこそ、定期的に立ち止まり、振り返る場が必要です。
この面談は、成果を問う場ではなく
目標に向かう“今”の歩みを一緒に確認するための時間です。
『成長こそが面白い』。
それぞれの立場や業務にあわせて
立ち止まらず成長していける会社でありたいと考えています。
今回の面談を、その第一歩として前向きに活用していきたいと思います！
目標面談
目標面談の季節がやってきました。
これは評価制度の一環ではありますが、前期・期末の評価面談の合間に
各自が掲げた目標の進捗を確認するための中間面談を、今期から新たにスタートしました。
『目標』は行動を通して実現する事で初めて意味を持ちます。
忙しい日常のなかで、目標を忘れずに意識し続けるのは簡単ではありません。
だからこそ、定期的に立ち止まり、振り返る場が必要です。
この面談は、成果を問う場ではなく
目標に向かう“今”の歩みを一緒に確認するための時間です。
もし目標に対して十分な行動ができていない場合には、
なぜ進まなかったのかを自ら振り返り
当初の目標を達成するために
より具体的で現実的な行動計画に見直すことも提案・相談していきます。
『成長こそが面白い』。
それぞれの立場や業務にあわせて
立ち止まらず成長していける会社でありたいと考えています。
今回の面談を、その第一歩として前向きに活用していきたいと思います！