『人前で話す。発表する。』
苦手意識のある人が多いのではないでしょうか。

大人数の組織では、打ち合わせや研修会等の機会があっても
人の前に立って話すのは、決まった人になることが多いと思います。

当社もその傾向にありましたが
苦手は克服すれば、自信に繋がり、強みになると考え
『人前に立つ機会』を設けることにしました！

上手に出来なくて当たり前！

重要なのは、準備から実施までの期間で
『人にわかりやすく伝える』にはどうするかを考え
それを日常業務に生かしていくことだと考えています。

やったことがなければ見えなかったコトも
やってみることで感謝したり
他者へと繋がるコトはたくさんあるように思います。

最近では、月1回の社内全体MTG時に
総務たけさんによるプチビジネスマナー講座を開催し
マナーの基本をおさらいも兼ねて再確認したり


申請事務かおさんが、申請事務主任から引継ぎ
水理計算勉強会の講師を務めたりと奮闘中です！


緊張しながらも、しっかりと講師を務めてもらい
意義のある時間を共有出来ました！！


このような機会を設けるようになってから
全体の勉強会やMTG時にも、各人の質問等の発言が増えてきたように感じます。

自信の考えや意見を伝えることは
新しい発見やアイデアに結び付く素晴らしい行動です。

仕事に必要不可欠なコミュニケーション能力の向上にも
関係していくと考えています。

CSKは社員が自信をもって働ける社内環境を目指していきたいと思います！！